VIS即是品牌视觉识别系统。在整个视觉识别系统VI设计中，基础视觉识别系统处于核心的地位，它不仅是品牌理念识别和行为识别的视觉化体现，又对其他延展视觉识别系统设计发挥着指导和规范的作用。所以尼高品牌设计认为，VI的基础识别系统，就是我们常说的基础部分，是整套VI的核心部分。尼高建议客户如果要做VI的话，就必须做整套的VI基础部分。
品牌视觉识别系统，主要是由基础部分和应用部分构成。VI基础部分主要包括：标志图形、标准字、标准色、辅助图形、吉祥物、以及组合规范组成。VI应用部分主要包括，以下几个子系统：办公应用系统、环境规划系统、指示系统、媒体广告系统、产品包装系统、员工服饰系统、交通规范系统、以及公关礼品系统。
1、规划企业目标
对于很多企业家们来说，在创办公司的时候，都需要找到一个明确的企业目标。只有企业确定了明确的目标，才能够为企业以后的发展起到灯塔的作用，由于现在是信息过剩的年代，很多信息不断的干扰着企业的经营者们。
2、统一企业内外形象
如果说企业的vi设计与企业的实际形象不相符合，那么不管做的设计再漂亮也不能够被企业所运用。对于很多企业来说，想要明确的表现出企业的品牌形象，就需要确定品牌的核心文化及品牌文化，这样做出来的设计才能够符合企业的根本，不仅能够做到内外统一，还能够使企业获得一定的认可，创建企业的口碑。由于设计是依赖企业做品牌服务的创建品牌，服务则是提升企业销售最好的助力。
要素一：品牌logo设计
vis设计的核心就是其中的logo设计，因为如果想要让一个企业的形象能够更好的展现出来，是一定要在logo上面多下一些功夫的。
要素二、品牌颜色设计
如果颜色选择的非常恰当，那么也能够在很大程度上，使消费者对这个品牌留下很深刻的印象。
要素三、视觉识别系统设计
当一个企业的logo以及颜色设计已经做出初步的规划之后，后面就要考虑到这个企业的品牌的视觉设计了。也就是说要让这个企业的品牌形象更加系统化，精密化，将品牌设计的有质量一些。
企业形象设计是指通过对企业的品牌、文化和核心价值观进行整合和塑造，打造出具有独特个性和影响力的形象，从而在市场竞争中获得竞争优势和品牌认知度。它涵盖了企业的标识设计、VI (Visual Identity)系统设计、产品包装设计宣传活动设计等多个方面，通过视觉和传播手段来传达企业的价值观、理念和风格。
企业形象设计的意义在于提升企业的市场竞争力和品牌价值。一个成功的企业形象设计可以帮助企业树立独特的品牌形象，使其在人们的心目中建立起良好的形象印象。通过对企业的品牌故事、核心价值观和企业文化的深入挖掘和理解，企业可以将自己与竞争对手区分开来，赢得客户的信任和认同。
在企业形象设计中，标识设计是一个重要的组成部分。一个好的标识设计可以通过简洁、独特和有识别度的形象，将企业的核心价值观和品牌理念传达给受众。标识设计要注意符合企业的特点和行业特征，同时要注意设计的简洁性和可识别性，以便在各种媒介上都能够清晰地呈现。
另外，VI 系统设计也是企业形象设计中的重要环节。VI系统设计包括企业的字体、色彩和版式的规范，以及企业宣传资料、产品包装、广告和宣传活动的一致性设计。通过统一的VI 系统设计，企业可以在各种传媒中传播出一致的形象，提高企业的品牌辨识度和形象的一致性
此外，企业形象设计还包括产品包装设计和宣传活动设计等方面。产品包装设计既要符合产品的特点和目标受众需求又要与企业的整体形象相一致。宣传活动设计要注重策划和创意，通过多种传播手段和媒介来传达企业的形象和价值观。
最后，企业形象设计还需要注重对受众需求的理解和市场趋势的研究。只有深入了解目标受众，才能更好地设计出符合受众喜好和需求的形象。同时，对市场趋势的把握可以帮助企业预测市场需求和竞争态势，从而更好地调整和优化企业形象设计。
总之，企业形象设计是一个综合性的系统工程，它需要深入挖掘和理解企业的品牌、文化和核心价值观，通过视觉和传播手段传达企业的形象和价值观。一个成功的企业形象设计可以帮助企业树立独特的品牌形象，赢得客户的信任和认同，提升企业的市场竞争力和品牌价值
VI设计越来越体现在现代商业社会活动中。那么什么是 VI设计呢?VI设计即 (Visual Identity)，通译为视觉识别体系，是CIS 体系最具传达力和感染力的部分。是将 CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰厚的多样的使用方式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传达。设计到位、施行科学的视觉识别体系，是传达公司经营理念、树立公司知名度、刻画公司形象的快速快捷之途。
在品牌赏销的令日:没有设让关一个现代公司来说，就味着它的形象将吞没于商海当中，让人区分不清:就意味着它是一个短少魂灵的挣钱机器:就意味着它的商品与效劳毫无特性，消费者对它毫无留恋;就意味着团队的松散和失落的士气。
VI 设计通常包含根底有些和使用有些两大内容。其间，根底有些通常包含:公司的称号、象征设计、标识、规范字体、规范色、辅佐图形、规范打印字体、禁用规矩等等;而使用有些则通常包含:标牌旗号、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等,
实施 VI战略是企业信息传播的系统工程。企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观，通过静态的、具体化的，视觉化的传播系统，有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去，并贯穿在企业的经营行为之中，使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，通过视觉表达的方式得以外型化。使社会公众能一目了然地掌握企业的信息，产生认同感，进而达到企业识别的目的。
企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应用在企业的经营活动和社会活动中进行统一，的传播，与企业的行为相辅相成。因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。
其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的基础就具备了。
企业标志设计作为一个企业的商标不仅涵盖了其文化更主要的还是让别人怎么更短时间内认识它，记住它为目的。因此在设计的时候时刻记住围绕企业文化和企业核心去设计，也就是说在设计的时候先和客户沟通在去设计，免走歪路。
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