苏州VI 设计一般翻译为“视觉识别”,是企业视觉识别系统(CI)中的核心组成部分,生动形象的视觉识别符号对公共领域的巨大影响,各种企业及其他机构都不会漠视。
日前,晨报记者对卓摩品牌公司策划总监梁倬先生进行了独家专访。梁倬指出,虽然中国目前许多企业已经明确了解苏州VI设计对企业的重要性,但还处于从盲目追随向理性选择过渡的初期,业内在竞争激烈的同时也存在诸多弊端。
品牌本身就是一种符号,具有文化属性。VI是品牌的视觉符号化,该符号可涵盖品牌文化的方方面面。
任何一个品牌,消费者都不可能准确清晰地记住它的品牌理论,品牌规划和策略。第一时间进入他们大脑并留下“烙印”的一般是品牌标志。
人们的大脑首先对视觉符号有一个物理的认知过程,然后才对其进行情感处理。也就是说,对于任何一个品牌而言,标志是品牌识别的视觉载体,直接承载着品牌认知与推广的任务,通过苏州VI设计人们能够更好地记住该品牌,区分同类别的不同品牌。
满足人性化在 苏州VI 设计中的表现需求:
1 统一的视觉元素 它是指对所认知的信息进行总结提炼,再通过设计者理性的思维方式对相关对象进行有秩序的排列设计,而在整体设计当中运用相同的单个视觉元素会让受众者对企业产生一致完整的形象认知,并以此为基础进行延展设计,明确给受众体传达一种系统化、完整化的综合类设计理念。
2 准确的行业定位 设计者必须突显出行业的特点,不同类型的企业在形象宣传中有不同的定位,那么根据企业的文化理念、经营特征做出准确的市场定位,对于受众者来说对品牌的清晰识别和情感上的认同都有着很大的帮助。
3 民族的文化观念 各个国家和民族的行为模式和思维理念在对设计美的感知、素材的理解、语言的沟通上也存在着很大的差异,所以这就要求设计者结合民族特色对不同的个体进行深思熟虑再设计,才能被不同国家的人所认同。
4 统一的视觉标准 规范的企业视觉识别系统会使整个 VI 体系具有完整的连续性,视觉识别系统的设计需要严密的逻辑性,不统一的视觉形象可能带来的后果是品牌在形象传播过程中的紊乱,使品牌在受众心中的说服力、可信度下降,影响人们对企业的认同感。
5 有效的实施操作 设计者在设计过程中应当考虑人性化 VI 设计在实际中的可行性和推广运用的方式方法,企业应当根据自身的品牌形象及特点,分析企业本身所处的文化氛围、经济实力、受众群体等来确立其独特的 VI 品牌风格。
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